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[推荐]江阴市学校教育科研工作考核细则       ★★★
江阴市学校教育科研工作考核细则
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:3655 更新时间:2014-2-17 12:20:55

 

 

                        

江阴市学校教育科研工作考核细则

 

考核项目

考核内容

分值

自评

总评

制度建设

15分)

十二五期间有学校教科研工作五年发展规划;每学年学校有教科研工作工作计划和总结。

5

 

 

绩效工资考核中有学校教育科研激励制度。有倡导基于问题解决的群众性小课题研究的措施和机制。

10

 

 

课题管理

45分)

有“十二五”省、市教育科学规划课题立项。

5

 

 

参与学校“十二五”规划课题研究人数达学校教学人员总数的30%以上,参与人员有研究成果。

10

 

 

积极倡导教师参与个人课题和学科组课题的申报和研究,每学年开展市级或校级学科组课题研究不少于2项,相关研讨活动不少于4次。

10

 

 

倡导基于问题解决的群众性小课题研究,鼓励青年教师人人有课题,建立学校省市规划课题、市级教师专项课题、学校青年教师小课题研究的问题研究网络,提高教学研究的覆盖面和实效性。

10

 

 

课题过程管理扎实,研究过程规范,在市教科室组织的半年度检查及网络检查中获得良好以上。

10

 

 

科研成果

40分)

每学年总结提炼学校承担的十二五规划课题研究成果,并以活动展示、校本课程、教育专著、论文、活动实录等方式在一定范围公开。

10

 

 

每学年教师专项课题评审中,优良率逐年提高。

10

 

 

每学年在无锡市以上报刊杂志发表教育科研类论文人数不低于教学人员总数的2%

10

 

 

每学年在无锡市以上教育科研论文评比中获二等奖以上人数不低于教学人员总数的5%

10

 

 

加 减 分(加分最高20分)

1)获得省教学成果奖特等奖,加20分。获得省精品课题或教学成果奖二等奖以上,加10分。获得无锡市精品课题、省教学成果奖三等奖、江阴市教科研成果奖,加5分。

2)参与教育局国家级课题的招标课题研究,并完成相关研究任务,加10分。

3)承办市教科室组织的江阴市级以上教科研现场活动每次加2分。在江阴市级以上作教科研工作经验、科研成果介绍,或在无锡市级以上教育媒体报道(5分)。

4)在五四杯、师陶杯、教海探航论文评选中,获得一等奖每篇3分。

5)在教科研相关工作中,如发现论文抄袭、课题网络检查造假等违反学术诚信事例,每例扣5分,扣分不封顶。

 

 

总得分

 

注:初中、小学已纳入《江阴市义务教育学校教育质量评估方案》;其他非义务教育阶段学校参照执行。以半年报、网络管理、教科研常规管理及成果情况综合考核为主要依据。

 

 

文章录入:刘秋萍    责任编辑:lqp 
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